徐州、中国、2025年3月8日 /PRNewswire/ — 「すべての女性と女児のために：権利。平等。エンパワーメント」をテーマとする2025年国際女性デーに際して、XCMG Machinery（以下、「XCMG」、SHE：000425）は、男性優位の業界にあって、卓越した業績と開拓者精神で男女格差を打ち破っている女性や少女を称え、高揚させるために、世界中の女性従業員の感動的なストーリーを紹介しています。
IWD 2025: XCMG Celebrates Inspirational Stories of She Heroes, Confronts Gender Gap to Break Boundary
XCMGトルコのマーケティング・マネージャーであるイシル・カニルマズは、過去3年間で、小さなチームが完全な企業へと成長し、多くの従業員を抱えるようになりました。彼女は、建設・機械業界では女性が直面する特別な困難があると指摘しました。
「XCMGでの私のジャーニーは、固定観念を打ち破り、男性優位の職場環境を乗り切るまでの、回復力、決意、成長のジャーニーでした。とはいえ、日進月歩のこの分野で私たちが影響力を発揮し、貢献できることを目の当たりにすることは、計り知れない満足感をもたらしてくれます。男性の多い業界で働くことを望む若い女性には、夢を追い求め、それを恐れないことを勧めます」と彼女は述べました。
XCMGトルコにとって画期的な出来事は、Komatek 2024見本市でのデビューでした。カニルマズと彼女のチームは、このイベントのために9ヶ月以上準備し、大成功を収めたことで、卓越性の新たな基準を打ち立てました。彼女は業界の女性たちに、自分のスキルを信じ、障害を突破し、大きな影響力を持つ能力があることを知るよう勧めています。
カレン・ソウザはXCMGブラジルに3年以上勤務しています。彼女は商業アナリストとして入社し、現在は国際ビジネスアナリストとしてブラジルからチリ、コロンビア、ガイアナ、アメリカへの輸出管理を担当しています。彼女は会社の記録的な輸出を管理し、2023年に従業員トップ30賞を受賞しました。
「異文化と仕事をするのは、言語から始まって非常に難しいことです。ですから、英語でのコミュニケーションを上達させることができたのは、私にとって非常にやりがいのあることでした。また、XCMGアプレンティスシーズン9とグローバルトレーニングに参加する道も開きました。中国を訪問できたことは、中国の人々のホスピタリティを喜ばせ、XCMGの工場の技術に驚かされました」とソウザは述べました。
アンジェラ・グスティウォンは、2024年7月に入社したXCMGインドネシアのマーケティング・インサイト・スペシャリストです。彼女はXCMGアプレンティスシーズン9に参加し、XCMGの製品や技術に関する技術的な知識や理解を深めるだけでなく、このプログラムはユニークな文化的・職業的交流を提供したと述べています。
「XCMGでは、女性従業員の貴重な貢献を認識し、インクルーシブでエンパワーメントに満ちた職場環境の育成に取り組んでいます」と、グスティウォンは述べました。「XCMGは文化の違いに関係なく、高いプロ意識を維持しています。中国であれ、インドネシアであれ、その他の国であれ、従業員は明確なコミュニケーションをとり、効果的に協力し、強い労働倫理を維持することが求められます。」
XCMGは、多様性を尊重し、コラボレーションを奨励し、異なる文化的観点を受け入れることを約束し、イノベーション、効率性、グローバルな団結で業界をリードし続けます。
